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INBRACOG

Instituto Brasileiro de Acessibilidade Cognitiva

Compreender para Participar.

Apoiamos organizações na identificação e na redução de barreiras cognitivas, tornando informações, ambientes, serviços e processos mais fáceis de compreender.

Agende uma conversa Conheça nossa atuação

Quem somos

Quem está por trás do INBRACOG

Um instituto criado por profissionais com anos de experiência em inclusão, desenvolvimento atípico e qualidade de serviços.

Conheça as sócias fundadoras →

  • Grazielle BonfimPsicóloga
  • Mariana TonettoTerapeuta Ocupacional

No que acreditamos

Acessibilidade não é favor.
É direito.

Quando alguém não entende uma placa, um formulário ou uma orientação, o problema não está na pessoa. Está na forma como a informação foi pensada. Nosso trabalho é remover essas barreiras.

  • A barreira está no ambienteNão na pessoa. Mudar o ambiente é responsabilidade de quem oferece o serviço.
  • Entender é um direitoToda pessoa tem direito de compreender, decidir e participar com autonomia.
  • Nada sobre nós sem nósAs pessoas com deficiência devem participar das decisões que dizem respeito a elas.

Um direito garantido pela Convenção da ONU sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência e pela Lei Brasileira de Inclusão (Lei nº 13.146/2015).

Acessibilidade cognitiva

Tornar o mundo mais fácil de entender

Acessibilidade cognitiva é tornar informações, ambientes, serviços e atividades fáceis de entender e de usar, considerando as diferentes formas de perceber, aprender e se orientar.

Entenda o que é acessibilidade cognitiva →

3 em 10

No Brasil, 3 em cada 10 pessoas entre 15 e 64 anos têm dificuldade para entender textos do dia a dia.

Fonte: Inaf 2024 (analfabetismo funcional).

Serviços

Como podemos ajudar

Identificamos barreiras de compreensão e ajudamos a removê-las. Conheça cada área de atuação:

Ver onde atuamos e como trabalhamos →

Resultados esperados

O que muda na prática

Quando informações, espaços e serviços ficam fáceis de entender, um direito é respeitado e todo mundo ganha.

Para as pessoas

  • Têm garantido o direito de entender as informações.
  • Fazem o que vieram fazer com autonomia, sem depender da boa vontade de ninguém.
  • Se orientam com segurança em espaços físicos e digitais.
  • Participam em igualdade de condições.

Para a organização

  • Menos dúvidas, erros e retrabalho no atendimento.
  • Serviços mais fáceis de usar por clientes, usuários e colaboradores.
  • Acessibilidade tratada como direito das pessoas, e não como gentileza.
  • Apoio para cumprir a Lei Brasileira de Inclusão, que reconhece a linguagem simples como forma de comunicação.

Para as equipes

  • Mais segurança para atender pessoas com diferentes necessidades.
  • Orientações e processos mais claros também para quem trabalha.
  • Menos tempo gasto explicando a mesma coisa várias vezes.

Os resultados são acompanhados com indicadores definidos para cada projeto. Veja como medimos →

Certificação

Certificação Bronze, Prata e Ouro

Ao final da jornada completa, a organização pode receber um dos três níveis, de acordo com o que foi implementado.

Veja como a certificação funciona →

  • Bronze
  • Prata
  • Ouro

Vamos conversar?

Conte o que a sua organização precisa. A gente ajuda a encontrar o melhor caminho.

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